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【主题教育】优化干部队伍建设 助力青年干部成长——我校选派机关干部下派锻炼工作记事
来源:宣传部 撰稿人:郭琳 发布人:宣传部 点击数: 时间:2019/12/12

“立足岗位、满怀真情,做学生思想的引领者、成长成才的助力者、身心健康的守护者!”这是马悦在日志上写下的一段话。今年8月,她成为文学院驻扎在乐群校区的2019级辅导员,教育管理着本专科新生10个班、314名学生。

为贯彻落实中央、省委有关干部工作精神,进一步加大学校干部培训工作力度,拓宽干部培训渠道、增强干部基层工作经验、充实基层一线力量,学校决定选派没有基层工作经历的机关正科级以下干部脱岗下派到学院锻炼,分三批进行,每批为期一年。干部下派期间,与原部门工作脱钩,工作接受下派单位领导,真正做到“挂实职、有实权、干实事”。

此次下派的年轻机关干部,他们没有基层工作经验,却都保有一腔热情;他们没有丰富的人生阅历,却都秉承奉献精神。 

“做学生思想的引领者”

“选派机关干部到基层下派锻炼,既是创新干部培养机制、加强干部队伍建设的需要,也是学校干部培养整体安排的需要。”8月25日,学校召开机关干部下派锻炼动员部署会议。党委副PK10赛车潘正岩在会议上亲切叮嘱下派干部,要珍惜机会、积极作为,在新的岗位上历练提高;要严于律己,服从管理,树立机关干部的良好形象;要轻装上阵,迎难而上,坚持苦干实干的工作作风;要学会换位思考,增强工作责任感。

参加工作8年以来,马悦一直在学校办公室从事行政工作,此次下派锻炼是她第一次作为辅导员深入一线。从迎新、分班、分寝到军训;从贫困生认定、助学贷款到林林总总的表格统计,她每天都有接不完的电话、答不完的问题。“我和学生一样都是‘新生’,我必须更快地适应新岗位的要求。我愿意做学生思想的引领者,和可爱的学生们一路同行,共同成长!”马悦边整理资料边说。

看到马悦起早贪黑的身影,文学院党总支PK10赛车尹义不禁感慨:“特别感谢学校党委的远见卓识,这也体现了学校重视一线的理念。尽管辅导员工作繁杂琐碎,但马悦毫无怨言。学院在接到一级学科评估和师范专业认证等任务时,她又被抽调回来,辅助院长承担文字工作。真正做到了在平凡的岗位上用心灵点燃青春。”

耿毅乾是宣传战线上的“老人儿”,却是学生工作的一名“新兵”,这次到教育学院担任2018级学前教育专业(中外合作办学)学生辅导员。白天谈心解决学生个人发展和学生间的问题,晚上查寝……这样的工作节奏,已经成为常态。“下派,让我对学院的教学工作和学生工作有了更深层次的了解。作为学生工作管理者,我们只有来到学生中间、与学生接触,才能真正地了解学生所思所想,才能更有针对性的做好思想政治工作,才能真正的、更好的完成高校立德树人的根本任务。”耿毅乾目光坚定地说。

教育学院是这次接收下派锻炼干部最多的学院,六名干部的加入为学院增添了新的动力。说起这些下派干部,学院党总支PK10赛车周国安赞不绝口:“六名下派干部工作热情高、干事态度实,让学院得到了实惠、收到了实效,也实现了‘双赢’。他们懂得耐心、真心、用心在学生工作中的核心要义,又锻炼提高自己的能力,为学院增添了无限活力。”

学校党委高站位引领,有针对性、指向性的选派年轻机关干部到不同岗位锻炼,给基层学院注入新鲜力量的同时,也培养锻炼了年轻干部。他们把多年积累的机关工作经验和视野见解带到基层学院;他们吃苦耐劳、尽职尽责,踏踏实实地做好各项工作;他们在属于自己的青春年华,绽放不一样的光彩! 

“做师生教育教学的服务者”

“老师,我们的课表在哪里能查到?”

“教务系统登录密码怎么修改?”

……

新学期伊始,与教学秘书有关的各项事务蜂拥而至。作为经济管理学院的教学秘书,巢陈思在一旁认真记录、耐心解答。教学秘书是基层学院教学工作顺利开展的重要岗位,大到教室课程安排、工作量核算、教材订阅、考场安排,小到老师调串课、教室调换、成绩查询和修改密码等等,可谓事无巨细。

此次下派的干部中,有4名同志到不同学院担任教学秘书,弥补岗位需缺。巢陈思自从参加工作就一直在机关,对学院的工作知之甚少。采访中,她坦言:“到岗后,我也曾慌乱、迷茫,不知所措。但在学院领导和同志们的关心帮助下,我逐渐认识到只有从小事做起、踏实工作,才能做好师生教育教学的服务者!”

教学秘书是学院院长教学管理工作的助手,接受教务处的业务指导,是搭建学校和学院之间的沟通桥梁。“学校党委选派机关年轻干部到一线挂职锻炼,解决了学院‘缺人手’的问题,他们虚心好学,动脑子想问题、扑下身子干工作,既为学院的发展做出了贡献,又锻炼了自己。”经济管理学院院长张端民肯定地说到。

打铁还需自身硬。在下派锻炼期间,青年干部应当利用更多时间和精力进行学习,充实、锤炼自己,在工作中,理论联系实际、一步一个脚印;在实践中,不断摸索、总结、提高,增强不忘初心、脚踏实地干实事的决心与力量。

“做综合事务的协调者”

作为学院综合行政部门,办公室是维持学院正常运作的枢纽。在下派锻炼的青年干部中有这样一个人,他以兢兢业业、一丝不苟的工作态度,将国际交流学院的办公室工作打理的井然有序。从审计员转变为学院办公室副主任,周健的工作职责变了、对象变了,工作内容变了、性质变了。

木讷、本分、较真儿,多年来这些词儿就好像是“标签”一样跟随着周健。审计工作有其特殊性,一点点疏忽带来的可能是学校发展过程中不能弥补的损失,他必须要认真、认真再认真,踏实、踏实再踏实。可是身份转变为办公室副主任,他的服务对象上至学院领导,下达老师学生,还要协调好学院和机关部门的各项沟通交流,一时间“胡子眉毛一大把”,上班近十年的他,面对各项综合事务也曾不知该从何处下手。

“到新的岗位后,我才意识到自己思想的浅薄,基层办公室人员要做繁杂事务的协调者,但却并不是一件轻松的事。工作上沟通协调不用说,单说每次开会的会议纪要和新闻稿件的撰写对于我这个纯理工科生来说就是一个巨大的挑战了。”说起自己的“难处”,周健羞涩地挠挠头。功夫不负有心人,一遍遍组织语言、一次次修改校对、一趟趟同领导同事请教学习,两个月下来,周健自己都觉得各种能力得到了全面的锻炼和提升,基层工作经验也得到了一定的积累。

看到周建耐心主动地开展工作,国际交流学院院长袁晓红说:“周健到岗后,承担了学院办公室日常事务、党建工作等,特别是在学院校内审计工作中,他从专业角度提出很多建设性的整改意见和建议。作为基层学院,对学校这项创新举措受益匪浅,既架起了机关和学院沟通的桥梁,也让下派干部深切体会到学院以教学为中心的人才培养工作模式,为将来更好的服务学校明确努力方向。”

习近平总PK10赛车在中国共产党第十九次全国代表大会上指出:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”无论是辅导员、教学秘书,还是办公室工作人员,这四位同志都本着全身心为师生服务、为学校助力、为教育奉献的精神,在基层的实际工作中用汗水、智慧和成绩为学校增光添彩,展现了青年干部的新担当新作为。

他们是23名下派干部的代表,更是我校青年教师的代表。青年教师把青春融入学生成长成才的轨迹、融入学校事业发展、融入祖国繁荣富强的伟大事业中,站在高处、想在远处、干在实处,助力学校事业发展再上新台阶。青年教师们甘于奉献、勇于担当、干事创业的精气神,使我们有理由相信长师人一定能,长春师范大学一定行!

(记者:郭 琳 段波宇 张 赢)

  




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